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    依据决策问题的重复程度和有无先例，决策可分为（）

    • A、程序化决策
    • B、非程序化决策
    • C、战略决策
    • D、战术决策
    • E、满意决策
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    简述领导绩效的重要性。

    善于利用外脑资源，善于处理复杂信息体现了领导者的（）

    • A、知人善任能力
    • B、激励引导能力
    • C、科学决策能力
    • D、沟通协调能力

    理论性人才适于做（）

    • A、社会科学和自然科学的理论研究工作
    • B、科学发明工作
    • C、教育培训工作
    • D、技术管理工作
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